Interlancing®

AVG-naleving bij Interlancing.nl

Jouw gegevens onze verantwoordelijkheid.

AVG-naleving

Wij verzamelen kandidaatgegevens uitsluitend voor sollicitatie- en wervingsdoeleinden

Wij begrijpen dat jouw vertrouwen en privacy van het grootste belang zijn wanneer je solliciteert en je gegevens met ons deelt. We doen voldoen volledig aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), en we willen dat je weet dat jouw gegevens bij ons in veilige handen zijn.

Omdat we ons inzetten om jou te verbinden met met toonaangevende opdrachtgevers, is onze AVG-naleving een bewijs van onze toewijding aan het beschermen van jouw gegevens gedurende dit hele traject. Zo kun jij met vertrouwen en gemoedsrust jouw carrièredoelen nastreven.

AVG-naleving

Waarom is de AVG belangrijk?

Becherming

Gegevens bescherming en veiligheid

Bij Interlancing staat de beveiliging van jouw gegevens voorop. Onze naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) garandeert een uitstekende bescherming van jouw persoonlijke informatie. Solliciteer met vertrouwen, in de wetenschap dat jouw gegevens bij ons in veilige handen zijn.

transparantie

Transparantie en toestemming

Dankzij onze naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) weet je altijd precies hoe wij jouw gegevens gebruiken. Wij zetten ons in om jou goed te informeren en de regie over je eigen gegevens te geven. Vertrouw op ons voor heldere en open communicatie.

Controle over persoonlijke gegevens

Jouw gegevens, jouw controle. Dankzij onze naleving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) heb je altijd het recht om jouw informatie in te zien, aan te passen of te verwijderen. Behoud de volledige controle over je persoonlijke gegevens wanneer je bij ons solliciteert.

Waarom is de AVG belangrijk?

Vast maandsalaris

Duidelijk doel

Wij verzamelen kandidaatgegevens uitsluitend voor een duidelijk omschreven doel en gebruiken deze alleen voor wervings- en sollicitatieactiviteiten.

vast maandsalaris en extra vergoeding

Toestemming vooraf

Wij vragen altijd om uitdrukkelijke toestemming van kandidaten voordat we hun gegevens verzamelen en verwerken.

opbouw werknemersverzekeringen, pensioen

Dataminimalisatie

Wij verzamelen en bewaren alleen de gegevens die nodig zijn voor het wervingsproces en beperken onnodige informatie tot een minimum.

Datakwaliteit

Wij zorgen ervoor dat kandidaatgegevens juist en actueel blijven. Kandidaten kunnen hun informatie bekijken en zelf bijwerken.

Gegevensoverdracht

Wij voldoen aan de GDPR-vereisten voor gegevensoverdracht en zorgen ervoor dat de vereiste normen voor gegevensbescherming altijd worden nageleefd.

Start vandaag nog als interlancer