De overheid wil duidelijk maken dat werken met zzp’ers nog steeds mogelijk is. Daarom is de campagne ‘Zo kan zzp wél’ gestart. Met praktische informatie wil het kabinet opdrachtgevers en zelfstandigen meer duidelijkheid geven over hoe zij binnen de huidige regels kunnen samenwerken.
Dat is een belangrijk signaal. Sinds de aangescherpte handhaving op de Wet DBA zijn veel organisaties voorzichtiger geworden met het inhuren van zzp’ers. In sommige gevallen verdwenen zelfstandigen zelfs volledig uit het inhuurbeleid, terwijl opdrachten inhoudelijk nog prima door een zzp’er uitgevoerd konden worden.
De boodschap van de campagne is dan ook helder: niet de vraag of een zzp’er mag worden ingezet staat centraal, maar hoe een opdracht op een verantwoorde manier als zzp-opdracht kan worden uitgevoerd.
Zo kan het wél
De campagne laat zien dat opdrachtgevers en zelfstandigen binnen de huidige wet- en regelgeving nog steeds kunnen samenwerken, mits de opdracht en de samenwerking goed zijn ingericht.
Belangrijke aandachtspunten zijn:
Dit zijn geen nieuwe wettelijke regels, maar praktische uitgangspunten die de overheid nadrukkelijk onder de aandacht brengt om opdrachtgevers en zelfstandigen meer houvast te geven.
Ondernemerschap krijgt een grotere rol
Een belangrijke ontwikkeling is dat extern ondernemerschap nadrukkelijker wordt meegewogen bij de beoordeling van een arbeidsrelatie.
Daarbij wordt niet alleen gekeken naar de inhoud van één specifieke opdracht, maar ook naar de manier waarop iemand zich als ondernemer opstelt.
Denk bijvoorbeeld aan:
Ook de webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie wordt hierop aangepast, zodat opdrachtgevers beter kunnen beoordelen welke contractvorm het beste past.
Niet iedere opdracht is automatisch geschikt voor een zzp’er
De campagne betekent niet dat iedere opdracht weer geschikt is om als zzp’er uit te voeren.
Vooral binnen de overheid en het publieke domein blijft de feitelijke uitvoering van de opdracht bepalend.
Wanneer een professional structureel onderdeel uitmaakt van een team, onder directe aansturing werkt of dezelfde werkzaamheden uitvoert als medewerkers in loondienst, kan sprake zijn van kenmerken die eerder passen bij een arbeidsovereenkomst dan bij zelfstandig ondernemerschap.
De inhoud van de opdracht en de manier waarop wordt samengewerkt blijven dus bepalend.
Wat betekent dit voor jou als zzp’er?
De campagne nodigt zelfstandigen uit om kritischer naar opdrachten te kijken.
Vraag jezelf daarom vooraf af:
Door deze vragen vooraf te beantwoorden, voorkom je verrassingen tijdens of na de opdracht.
Vind opdrachten die passen bij de huidige regels
Ben je op zoek naar een nieuwe opdracht? Dan is het belangrijk om niet alleen naar de inhoud van de opdracht te kijken, maar ook naar de manier waarop deze is ingericht.
Via het opdrachtenplatform van Interlancing vind je een actueel aanbod van opdrachten uit onder andere DAS-systemen, brokers, MSP’s en directe opdrachtgevers. Zo krijg je één overzicht van interessante opdrachten binnen de markt voor externe inhuur.
Past een opdracht toch niet als zzp-opdracht?
In de praktijk blijkt soms dat een opdracht inhoudelijk interessant is, maar niet optimaal aansluit bij een directe zzp-constructie.
Dat hoeft niet te betekenen dat de opdracht verloren gaat.
Interlancing kijkt samen met jou naar een passende oplossing. Wanneer een opdrachtgever vanwege de Wet DBA, interne richtlijnen of risicobeheersing kiest voor een andere contractvorm, kunnen wij ondersteunen met een compliant samenwerkingsconstructie.
Zo behoud jij toegang tot interessante opdrachten, terwijl opdrachtgevers zekerheid krijgen over de manier waarop de samenwerking is ingericht.
De arbeidsmarkt blijft veranderen
Naast de campagne werkt het kabinet aan verdere verduidelijking van de regels rondom zelfstandig ondernemerschap. Zo wordt gewerkt aan een aangepaste invulling van het wetsvoorstel VBAR, een rechtsvermoeden van werknemerschap bij lagere uurtarieven en een nieuwe Zelfstandigenwet.
De precieze uitwerking daarvan moet de komende periode verder vorm krijgen.
De belangrijkste boodschap blijft echter hetzelfde: werken als zzp’er kan nog steeds, mits de opdracht en de samenwerking passen binnen de geldende regels.
Meer weten?
Wil je meer weten over de ontwikkelingen binnen externe inhuur?
Lees ook onze artikelen:
Zo krijg je een compleet beeld van hoe opdrachten tegenwoordig in de markt komen en welke rol verschillende inhuurmodellen daarbij spelen.
